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  张兴敏参加职工代表讨论时强调:重振信心 共同努力 尽快走出困境
 
  时间:2019/1/22  点击量:208  来源:公司党委工作部  作者:王执/文 陈星宇/图  
 
 
 

ag环亚娱乐平台 www.iy2qca00.cn     公司2019年工作会暨四届二次职工代表大会1月17日召开,会后,各职工代表团纷纷讨论工作报告。1月21日下午,公司党委书记、董事长张兴敏参加了由花山矿23名职工代表组成的第三代表团讨论,与职工代表共谋发展大计。  

    花山矿职工代表首先审议了公司2019年工作报告。代表们一致认为,公司2019年工作报告全面、实事求是地总结了公司2018年工作,“88830”工作目标振奋人心,工作措施以及工作方向明确,催人奋进。特别是报告中指出了花山矿生存发展的关键所在,更是为花山矿今后的发展指明了方向,明确了目标。职工代表杨磷在发言中说:“作为花山矿综采一队必将言必出、出必行、行必严,确保6143大采高工作面释放产能,为花山矿走出困境和低谷,实现公司高质量发展目标夯实基础。”代表们还就职工安全意识、全面预算管理、民生工程、一线职工队伍年龄老化、专业技术人才培养、政工队伍建设、创红旗队标杆班劳动竞赛等方面展开讨论,并提出很好的意见和建议。

    代表们在讨论过程中,张兴敏仔细听认真记,并不时解答职工关注的问题。

    听取代表发言后,张兴敏对花山矿职工代表的参政议政能力以及士气和信心给予了充分肯定。指出,近几年花山矿总体情况不好,工作十分被动,职工收入长期低位徘徊,花山干部职工在企业面临困难形势下,共同努力,队伍没有散,精气神还在,值得肯定。 

    就花山矿下步工作,张兴敏要求,一要重树信心、重铸士气,重振花山矿的雄风。花山矿有时间和空间来弥补元月份的欠账,不要放弃;花山矿具备资源优势,干部职工队伍综合素质较高,工作有思路、有想法,要鼓舞士气、坚定信心,不能被困难和问题吓倒。二要深刻汲取事故教训。要痛定思痛、入脑入心不能只是停在嘴上,要从做好本职本岗工作做起,切实履职尽责,要将事故教训编印总结出来,通过各种形式做好教育工作。三要增强责任心和执行力。没有责任心,执行力就等于零。对工作负责就要敬业,对企业负责才叫忠诚,每名干部职工都要有责任心,主动想问题、干工作,告诉职工出产品才能增加收入,牢固树立只有在岗位付出才能得到回报的意识;要教育年轻职工安心工作,树立正确的世界观、人生观和价值观,耐得住寂寞才能真正实现人生价值。四要狠抓落实。公司对花山矿是充满信心、充满希望的。目前,花山矿接续调整完毕,大采高也有一定经验,关键在于自身实干、抓好落实,真抓实干抓好落实。事情都是干出来的,不是喊出来、吼出来、画出来的,花山矿也曾创造过辉煌,安全周期也达到过上千天,公司高质量发展目标花山矿是有希望、有能力实现的。五要注重班子团结和干群团结。团结就是企业面对一切困难的力量源泉,团结才能出生产力,花山矿班子成员要各司其职、各负其责,切实发挥作用,带领干部职工走出低迷现状。六是职工代表要提高参政议政能力。职工代表要在了解司情、矿情和本单位情况下,注重收集民情民意,认真积极听取基层职工合理化建议,发挥好宣传上情下达作用,努力提高自身履职能力。切实把公司“两会”精神传递到干部职工中去,让干部职工知晓公司逐步改善矿区生产生活环境的良苦用心;人才断档问题要以自身培养培训为主,以技能大师工作室和师带徒为主要途径,提高技术人才待遇,调动年轻人学习积极性,鼓励年轻人想学、好学、多学,有意识地从工作能力、作风品德等方面全面培养年轻人才。

    张兴敏最后希望,花山矿作为攀煤最大的矿,职工代表要真正发挥作用,干好本职工作,团结和带领、影响身边的人,同心同德,帮助花山矿尽快走出困境,成为公司最先实现“88830”目标的单位。

    代表们共同审议了《公司领导班子2018年度廉洁自律报告》《2018年招待费使用及2019年安排计划》《2018年福利费支出及2019年安排计划》《2018年履行集体合同情况报告》《2018年培训工作情况及2019年培训工作安排》《2018年专项资金计划执行情况及2019年专项资金计划预安排》《2019年安全生产专项报告》《2018年隐患排查治理制度和重大隐患治理情况“双报告”专项报告》《2019年劳动?;すぷ鞔胧?。

 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
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